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驻中院纪检监察组:回访教育 激励干部担当作为

来源:驻中院纪检监察组
摘要:为进一步做好案件查办“后半篇文章”深化以案促改工作,2020年7月15日,中级法院党组书记、院长陈敏和驻中级法院纪检监察组组长杨贵清对四名受处分干警进行回访教育,打开他们心结,激励干警担当作为。
  为进一步做好案件查办“后半篇文章”深化以案促改工作,2020年7月15日,中级法院党组书记、院长陈敏和驻中级法院纪检监察组组长杨贵清对四名受处分干警进行回访教育,打开他们心结,激励干警担当作为。

  四名干警分别受到撤职、严重警告、警告等处分,还有一名干警退出了员额法官序列,处分影响期也没有结束,有些干警年底评先评优的资格也被取消了,甚至拿不到绩效奖,四名干警情绪受到波动,本着教育干警,激励干部担当作为的目的,陈敏院长与杨贵清组长对四名干警进行了回访。

  “刚开始,这个处分对我打击挺大的,工作二十多年,还是副职领导,因为自己一时没有守住廉洁底线,犯了错,受了重处分,不再担任审判职务,心情不好。”张某说。

  “把错误变成肥料,这句话邓小平同志曾经讲过,很生动也很深刻。错误,对于人的成长而言,就像肥料之于植物,能够提供不可或缺的养分。犯了错不要紧,只要正确认识,改正了就是好同志,不能就此消沉。”陈敏院长说。

  “刚开始有一点,后来好多了,每次支部学习我都认真聆听学习,提高党性修养,上半年庭我办案最多,用实际行动证明自己仍旧是好同志,唯一的希望是组织考虑在我退休之前,能帮我晋升,我的处分期早已过了。”李某说

  “你作为庭里的老同志,不被处分影响,给年轻人带了好头,积极工作,有机会,组织会考虑你晋升的事。”

  让受处分(处理)人员重燃干事激情,驻中级法院纪检监察组坚持既“治未病”更“治心病”,区分违纪类型、违纪人员身份等情况,量身定制回访教育计划,分层分类建立台账,实行动态跟踪管理,及时了解受处分(处理)人员思想状况、工作情况,做到因人施策、因事施策。谈心谈话,既与受处分(处理)人员谈话,又与所在党组织负责人和干部群众谈话,全方位“把脉问诊”。同时,认真填写《回访登记表》,将相关的谈话记录、走访记录全部及时归档,作为受处分(处理)人员考察考评的重要依据,让“有错”干部有机会成为“有为”干部。

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