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全州:“点对点” 回访 激励“跌倒”干部“站起来”

来源:全州县纪委监委
摘要:全州县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”的方针,强化受处分干部教育“回访”,帮助他们正视自身问题、扫除心理障碍、卸下思想包袱,重拾干事的信心和激情,真正达到教育挽救的良好效果。

  “受到严重警告处分以后,又被免了副主任的职务,刚开始心里确实有些负担。认为自己拖了单位的后腿,愧对组织;感谢组织没有抛弃我,不仅没有‘嫌弃’我,还经常对我给予关怀和教育,让我从迷茫中解脱出来,重拾干事信心。”这是全州县纪委监委在县直某单位对受处分对象开展回访教育时,一名受处分干部的感慨地说出心声。

  一直以来,全州县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”的方针,强化受处分干部教育“回访”,根据受处分人员的思想动态、工作表现、生活情况,针对性拟定回访提纲,通过登门回访、谈心谈话、心理疏导、征求意见等多种形式开展“点对点”回访。帮助他们正视自身问题、扫除心理障碍、卸下思想包袱,重拾干事的信心和激情,真正达到教育挽救的良好效果。

  “对曾经犯过错误的党员干部,不能一‘处’了之、一‘问’了事,要通过耐心的纪律教育和心理疏导,让‘问题’干部变成‘有为’干部。”在一次回访教育中,全州县纪委常委蒋建军认真听取王某某的诉求和思想认识汇报后,及时沟通疏导,将她的诉求向组织反映和协调解决,为受处分干部暖暖心、鼓鼓劲,提升回访教育的质效。

  为把回访教育做到点子上、做进心坎里,该县纪委监委在回访教育前做足功课。根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等,因人施策、对症下药。对党纪重处分干部,重点帮助其正确认识错误、对待处分,防止一蹶不振;对轻处分干部,侧重了解其思想认识及他人评价,及时跟进后续教育;对处分认识仍不到位的干部,坚持摆事实、讲道理,讲政策、讲纪律,消除其抵触情绪;对处分后情绪低落的干部,以谈心谈话与安抚情绪为主,鼓励其放下思想包袱、重拾自信。

  “通过对被处分人的回访教育,充分彰显执纪的力度和温度,做组织关怀的“加法”,让被处分的党员干部卸下包袱、轻装上阵,做思想负担的“减法”,鼓励其不仅要能从处分中‘站起来’,更要从一个‘有错干部’转型为‘有为干部’。”全州县纪委监委相关负责人表示。

  2020年,全州县纪委监委共对44名“跌到”干部开展“全覆盖”式回访教育。

驻中院纪检监察组:回访教育 激励干部担当作为
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